Менеджер по развитию (Москва и регионы) 

Опыт работы от 3-х лет,  в/о (средний балл 4,5), гражданство РФ, коммуникабельность, знание ПК, 1С, опыт проведения презентаций, ежемесячные командировки, посещение заказчиков, телефонный обзвон базы, «холодные» звонки.